Afinal, não adianta virar a noite trabalhando naquele novo projeto, selecionar seu melhor costume e apostar em bons acessórios para a reunião do dia seguinte se seu rosto entrega com olheiras a noite não dormida.

A Kiehl’s, por exemplo, tem um produto chamado Eye Alert, que combina vitaminas e cafeína para combater a fadiga na área ao redor dos olhos.

Marcas como Smash Box, Make B. e Contém 1 grama trabalham com bons primers, espécies de cremes transparentes que fecham os poros, melhoram a textura da pele e diminuem a oleosidade

Mais tecnológicos são os sérums em formato de roll-on, que ajudam a combater as olheiras e são superfáceis de aplicar.

Não tem mais desculpa!

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A agência Global Brands, especializada em avaliação e estratégia de marca, divulga todos os anos uma lista com as 20 marcas mais valiosas do mundo e a lista de 2015 acaba de sair. A americana Kraft Foods, do setor de alimentos, está em primeiro lugar, com valor estimado em US$46,7 milhões. Em segundo lugar fica a Newport, de cigarros, e, em 3º, a farmacêutica Novartis.

Entre as 20 marcas mais caras do mundo estão apenas um e-commerce, o Zulily (em 15ª posição) e uma grife de moda, a Ann Taylor, de roupas femininas, que ficou em 17º lugar.

“Mas por que elas são tão caras? Esta pergunta foi feita muitas vezes, mas até agora as respostas foram nada mais do que estimativas, porque as marcas – especialmente as mais fortes – raramente mudam de mãos. Além disso, os valores das marcas relatados em vários rankings nunca resistiram às verdades mostrada nas transações de mercado. As marcas fortes valem muito porque são avaliadas e compradas! Por outro lado, os valores revelados no Top20 são reais; foram contabilizados e auditados pois estão registrados nos balanços dos compradores. Todas as marcas listadas no Top20 mudaram de mãos e foram valorizados desde transações reais”, explica José Roberto Martins, diretor da Global Brands.

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Foi só o Uber anunciar que já está testando carros sem motorista como parte de sua rede para o mundo entrar em polvorosa. Aí, na semana passada, a companhia de pesquisa e análise americana Forrester divulgou um estudo que confirma o que a gente já desconfiava: até 2021, ou seja, não custa reforçar, dentro de 5 anos, os robôs terão eliminado 6% dos empregos dos Estados Unidos, começando por representantes comerciais e passando por taxistas e motoristas de caminhão.

É para perdermos os cabelos de preocupação? Não, segundo JP Gownder, analista de infraestrutura e operações profissionais da companhia. “Em um panorama amplo, o futuro dos empregos não é tão sombrio quanto algumas pessoas preveem. Na verdade, a automação vai gerar novos empregos, inclusive categorias completamente novas de trabalho. Mas o maior efeito será que os humanos vão passar a trabalhar ao lado de robôs. Os líderes de infraestrutura e operações deverão estar à frente de ações como escolher, pilotar, implementar e avaliar essas tecnologias”, explica.

O jornal britânico The Guardian explica que a maior mudança recente neste sentido é que os novos sistemas de robôs conseguem entender o comportamento humano e tomar decisões no nosso lugar, vide os assistentes virtuais  Alexa, Cortana, Siri e Google Now. “Por enquanto, eles são bem simples, mas nos próximos cinco anos vão se tornar muito melhores em tomadas de decisões em cenários complexos, o que vai permitir adotarmos em massa, por exemplo, os carros sem motorista”.

O jornal alerta ainda para a importância de políticas públicas que fomentem um aprendizado e treinamento massivo de habilidades técnicas, antes que seja muito tarde. “Já estamos competindo hoje por poucas vagas de emprego, e se o mercado agir sem intervenção, não teremos meios de controlar este remanejamento profissional”, conclui.

E você? Está pronto para esta transformação?

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Neste ano em que a vida privada está na pauta pública, algumas marcas escolheram celebrar todas as combinações de relacionamentos amorosos neste Dia dos Namorados. Sempre muito temerosas pela reação do público brasileiro, que está constantemente demonstrando que não abandona totalmente seu conservadorismo, desta vez elas preferiram apostar no consumidor mais sintonizado com os hábitos do século XXI, em que os LGBTs cada vez mais conquistam os mesmos direitos concedidos aos heterossexuais e a tolerância começa a sair do armário. A reação contra é forte, haja visto a influência cada vez maior de grupos políticos e religiosos que usam a homofobia como bandeira, mas felizmente a publicidade começa aos poucos a falar respeitosamente com essa parcela da sociedade. Que é, aliás, um excelente mercado, cheio de oportunidades.

O grande destaque dessa nova postura tem sido, sem dúvida, o Boticário. Seu anúncio comemorativo da segunda data mais importante do comércio viralizou e gerou toda uma campanha de apoio à marca. O mais interessante foi ver a inclusão de casais gays na peça com a maior naturalidade, se preparando para encontrar seu amor e presentear com produtos da marca. Sem alarde, apenas incluindo casais do mesmo sexo na data. A Bento Store também se posicionou e fez uma peça simpática com a hashtag #todosnamoramos.

A prática segue o que marcas estrangeiras, como a Tiffany&Co., vêm praticando já há algum tempo. A grife de joias, eternizada no filme Bonequinha de luxo estrelado por Audrey Hepburn, também usou o dia em que se comemoram os relacionamentos amorosos nos Estados Unidos para sugerir alianças para os casais homossexuais, que já podem se casar oficialmente em diversos estados americanos. Já não era sem tempo! Afinal, toda forma de amor vale a pena, não é mesmo?

Feliz dia para todos os casais!

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Há muito tempo, na nossa própria galáxia, um jovem diretor com uma ideia maluca de um filme de ficção científica, sofrendo muito para conseguir convencer seu estúdio a realizá-la, fez um acordo incomum para a época. Negociou os direitos de imagem dos produtos que seriam licenciados e, como se chamava George Lucas e o filme estranho era Guerra nas estrelas, a história da cultura pop ganhava um novo capítulo. E o mundo do business cultural também mudava para sempre.

Quase 40 anos depois, a volta da saga, dessa vez dirigida por J. J. Abrams, já provoca frisson meses antes da chegada aos cinemas. Teasers e fotos dos bastidores mexem com a ansiedade dos fãs, que vibram com a presença de atores que retornam da trilogia original e especulam sobre o que os novos personagens provocarão na trama. Por aqui, outra marca que sabe capitalizar a imagem pop saiu na frente e também garante seu lugar no furacão da saga: as Havaianas, que lançam uma coleção de sandálias oficiais com o tema.

Tem Yoda, Darth Vader, stormtroopers e até uma versão em quadrinhos para os pés tropicais. Variados, os modelos podem ser colecionados e até usados alternadamente, jedi em um pé e soldado do império no outro, por exemplo. As peças estão na coleção Primavera/Verão 2016, ainda sem data certa para chegar às lojas. Mais um item para guardar com os bonequinhos vintage do Luke Skywalker e os sabres de luz da infância.

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Como nas outras edições, o evento tem entrada gratuita e conta com a participação de diversas marcas, que vendem peças com preço de fábrica, com descontos de até 70%. Neste fim de semana serão mais de 70, com expectativa de movimentação de R$ 1,5 milhão em negócios. O volume das outras edições, aliás, gerou a demanda por mais uma, num total de três por ano.

 A parceria com o evento Turismo Cultural promove passeios gratuitos de ônibus pelos sítios históricos do bairro. Palestras e oficinas para adultos e crianças completam o programa, que já se firma na agenda dos eventos de moda no Rio. 

Serviço 

5ª Edição do Circuito Moda Carioca   

Data: 22, 23 e 24 de maio 

Horário: das 12h às 20h 

Entrada franca 

Local: Museu Conde de Linhares: Av.Pedro II, 383, São Cristóvão (Próximo aos Portões da Quinta da Boa Vista) 

Transporte: O evento promove a campanha: “VÁ DE TÁXI”. Há ainda estacionamentos privados na Quinta da Boa Vista e o do Pavilhão de São Cristóvão (ambos com taxa).

Linhas de ônibus: 284, 665, 472, 474, 209 e 624

Metrô: É preciso descer na estação de São Cristóvão e pegar um ônibus ou caminhar 5 minutos. 

 Palestras: Inscrições pelo site www.circuitomodacarioca.com.br

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Em outros tempos relegada a primo pobre na moda, o design de menswear está ganhando status de passaporte para o topo da carreira nas maisons. É o que sugere um artigo do Guardian, inspirado pela contratação de Dao-Yi Chow e Maxwell Osborne como diretores criativos da DKNY. Egressos da Public School, marca premiada com ecos de streetwear, a dupla segue um roteiro que vem se repetindo no mercado.

O mesmo acontece na Dior e na Saint Laurent, capitaneadas por Raf Simons e Hedi Slimane respectivamente, ambos oriundos do menswear. Os números também colaboram para a tendência: o crescimento do mercado masculino é uma vez e meia maior que o das mulheres. 

Não por acaso é no selo de Donna Karan, que ajudou a colocar a working woman americana no mesmo patamar do homem com seu power suit na guerra corporativa dos anos 80, que está a dupla Chow e Osborne. Ambos são de Nova York e consideram a empresária uma inspiração e sua marca um ícone. Em entrevista ao jornal, se dizem orgulhosos de estar nessa casa que ajudou a mudar a história da moda. Aguardamos ansiosos os próximos capítulos! 

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Não é de hoje que o sócio da 3G Capital, detentora da InBev, Heinz, Burger King e a Anheuser-Busch está chamando a atenção nas publicações de economia como a Forbes, Economist etc. Seu estilo de lidar com os negócios, visão e movimentos estratégicos já despertam há tempos a curiosidade sobre esse brasileiro, verdadeiro craque no xadrez do business. O investidor que assina o perfil de Lemann na edição, diz que ele está entre as cinco pessoa mais inteligentes de Wall Street.

Já Gabriel Medina, mais do que o destaque meramente esportivo, é citado por colocar o Brasil no mapa do surf mundial, tirando a nossa torcida do clichê futebolístico. A Time lembra que ele foi o segundo mais jovem campeão mundial da história, inspirando toda uma nova geração de surfistas no país. Em tempos de crise de credibilidade na economia e no esporte nacionais, um sopro de esperança por dias melhores nem que seja na imagem do Brasil.

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Uma frase muito comum no mundo dos negócios merecia mais atenção dos brasileiros: o único lugar em que o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário. Algu
mas vezes, inclusive, ele aparece disfarçado de fracasso. De certa forma, foi o que aconteceu ontem na Copa Davis, no jogo sensacional entre João Souza, o Feijão, e o argentino Leonardo Mayer. Afinal, enfrentar o vigésimo-nono do mundo na casa dele, com a torcida contra, na quadra escolhida pelo time da Argentina não era tarefa fácil. Mas como costuma ocorrer em vários esportes e principalmente no dia a dia, os resultados das nossa ações normalmente não são diretos como uma posição no ranking. E Feijão valorizou demais a vitória de Mayer. Não por acaso, o jogo de ontem foi o mais longo (de simples) da história da Davis. 

A postura do tenista brasileiro é exemplo para qualquer pessoa – esportista ou não – que esteja em situação de entender que o sucesso só vem depois de muito trabalho e que situações como o jogo de ontem são um valioso capítulo de uma longa jornada que o atleta tem em sua carreira. Como todos nós. Sem desistir em nenhum momento, indiferente à provocação da torcida adversária e aproveitando da melhor forma as fraquezas do oponente, Feijão agora sabe que pode jogar de igual para igual contra um top 30 do mundo.

A reação foi unânime, tanto dos cronistas esportivos quanto do público nas redes sociais: especialistas e torcedores esbanjando orgulho pelas 6 horas e 43 minutos de batalha. Num país que não costuma valorizar qualquer feito que não seja o topo do pódio, um novo ídolo nasce num ambiente mais realista e de admiração de postura, atitude e um talento que vai muito mais além dos números de um placar. 

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Criador da Mo’s Bows, o jovem estilista cria gravatas borboleta, que são vendidas no seu site e distribuídas para sete estados americanos. Nada mal para um menino que começou vendendo pelo Facebook apenas para sua rede de contatos. Os amiguinhos da escola, aliás, foram os primeiros clientes das peças, que ele inicialmente fabricava com a ajuda da avó. A produção é artesanal até hoje, mas atualmente ele conta com cinco funcionários.

As peças seguem o estilo de Moziah, que começou a produção exatamente por não encontrar no mercado gravatas que o agradassem. Além de super coloridas, não trazem o nó pronto, que Mo acha muito feio. Destaque em publicações como a Forbes, o jovem empreendedor do estilo sonha em se formar e seguir produzindo. Um nome para manter no radar!

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